Dalla palestra al Club del Libro: Garmin Italia promuove una cultura d’impresa dove la cura delle persone è la leva fondamentale per crescere bene insieme.
Stare bene insieme per competere meglio!
In un mondo del lavoro sempre più competitivo e veloce, Garmin Italia sceglie di rallentare per ascoltare: mette al centro il benessere dei propri dipendenti, trasformando la cura delle persone in un motore di innovazione e in un vantaggio competitivo sostenibile.
Iniziative concrete
Attraverso una serie di iniziative concrete — spazi di lavoro sostenibili, attività per uno stile di vita attivo e attenzione quotidiana alla qualità della vita — l’azienda costruisce un ambiente dove il successo nasce dalla serenità, dalla motivazione e dal senso di appartenenza.
Il benessere come strategia di lungo periodo
Non si tratta solo di una scelta etica, ma di un investimento strategico. Il benessere in azienda consente infatti di attrarre e trattenere i migliori talenti, favorendo motivazione, coinvolgimento e performance elevate. In un contesto in cui il mercato evolve e le aspettative dei dipendenti cambiano rapidamente, Garmin Italia risponde con un impegno concreto verso una cultura del lavoro sana, evoluta e centrata sulla persona.
Una vision omocentrica
Un approccio coerente con la missione del brand, che da oltre 35 anni progetta soluzioni per il benessere e l’attività fisica. Una vocazione che si esprime non solo nei prodotti, ma anche nella vita aziendale quotidiana.
Una sede all’avanguardia per un futuro sostenibile
Il trasferimento nella nuova sede di Milano — uno dei soli sette edifici della città a ottenere la doppia certificazione LEED & WELL — rappresenta un ulteriore passo avanti. Più che un semplice spazio lavorativo, è un ecosistema pensato per stimolare creatività e collaborazione, con ambienti che ispirano uno stile di vita sano e dinamico. Un simbolo tangibile della filosofia di Garmin, che unisce sostenibilità, design ed eccellenza operativa.
Le parole del brand
Alessandra Torriani, HR Director Garmin Italia
“Il benessere delle nostre persone è il cuore di tutto ciò che facciamo. Non è solo una questione di welfare, ma una leva strategica: prendersi cura dei collaboratori significa generare risultati concreti e duraturi. La nuova sede, le iniziative per migliorare la qualità della vita lavorativa e la promozione di abitudini salutari sono il riflesso di questa visione condivisa.”
Benessere a 360°: corpo, mente e relazioni
L’impegno di Garmin Italia si traduce in progetti concreti, pensati per valorizzare ogni dimensione del benessere:
Palestra aziendale Technogym, aperta 24/7, gratuita per tutti i dipendenti: uno spazio moderno, accogliente e flessibile, dove ognuno può ritagliarsi un momento per sé e coltivare l’equilibrio psicofisico.
Fitness training settimanali guidati da personal trainer qualificati, con attività per ogni livello: dallo yoga al pilates, dall’HIIT al functional training. Un’opportunità per superare i propri limiti, allenarsi insieme e rafforzare lo spirito di squadra.
Distribuzione di frutta fresca e caffè di alta qualità ogni settimana: piccoli gesti quotidiani che favoriscono energia, concentrazione e buonumore.
Club del Libro Garmin: un’iniziativa culturale per alimentare la curiosità, il confronto e la crescita personale, attraverso la condivisione di letture ed esperienze, oltre la routine lavorativa.
Oltre il concetto di benefit
Queste attività non sono solo benefit, ma leve per costruire una cultura aziendale incentrata sul valore dell’individuo, che stimola il talento e genera innovazione. Un ambiente in cui il benessere è il presupposto per raggiungere obiettivi ambiziosi insieme.
Garmin è…
Garmin Ltd. (NYSE: GRMN) sviluppa e produce tecnologie di navigazione GPS e dispositivi indossabili nei settori automotive, aeronautico, nautico, outdoor e fitness. Con sede in Svizzera e filiali principali negli Stati Uniti, Regno Unito e Taiwan, il brand è sinonimo di affidabilità e innovazione. Per ulteriori informazioni, visita la Garmin Newsroom, contatta il team stampa oppure segui i nostri progetti sui canali social ufficiali.
